RESOLUCIONES PUBLICADAS EN DOGV Y BOE. DIVERSIDAD FUNCIONAL

Os informamos de las últimas Resoluciones publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado:

Podéis  consultarlas aquí:

Resolución de 19 de septiembre de 2019 por la que se convocan para el ejercicio 2019 las subvenciones para la financiación de proyectos en materia de inclusión y desarrollo comunitario

Resolución de 28 de agosto de 2019 por la que se aprueba el modelo de solicitud de la tarjeta acreditativa de la condición de persona con discapacidad

Resolución de 13 de septiembre de 2019 por la que se conceden subvenciones establecidas en la Resolución de 11 de febrero de 2019 por la que se convocan subvenciones destinadas a financiar programas orientados a la inclusión social y su participación en la comunidad de las personas adultas con problemas de salud mental grave en la CV

Resolución de 5 de septiembre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Convenio con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, para la identificación y reducción de cargas administrativas que afectan a las personas con discapacidad y a sus familias

NOVEDADES DOGV DIVERSIDAD FUNCIONAL

Os informamos que se ha publicado la RESOLUCIÓN del 4 de septiembre de 2019, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad i Políticas Inclusivas, por la cual se resuelve ampliar el régimen de acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2019.

Podéis  consultarlo aquí.

PREACUERDO XV CONVENIO ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Os informamos de que hemos recibido información sobre el preacuerdo para la firma del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad. Las novedades mas importantes serían:

1. Se establecerían nuevas tablas salariales para Centros Especiales de Empleo, Centros de Atención Especializada y Centros Educativos, distinguiendo, en este último caso, entre centro con o sin concierto. Las tablas estarían condicionadas por la subida del SMI al 31/12/202.

2. El grupo profesional de Operario quedaría redefinido, pasando a realizar nuevas tareas de seguimiento  y estableciendo los nuevos requisitos que deben cumplir para promocionar a Técnico Auxiliar.

3. Variaciones en la jornada laboral. Podéis consultar los cambios aquí.

4. Modificación de los permisos retribuidos y de la lactancia y la remuneración en los casos de IT, para todos los trabajadores para este convenio. Adjuntamos los cambios aquí.

Todas las modificaciones del Convenio están a la espera de ser firmadas. En el momento en que se produzca la firma definitiva os lo haremos saber.

SUBVENCIONES A PROYECTOS DE INVERSIÓN EN EQUIPAMIENTO DE CENTROS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL PARA EL EJERCICIO 2019

Os informamos de que se ha publicado la convocatoria para subvenciones a proyectos de inversión en equipamiento de centros de atención a personas con diversidad funcional para el ejercicio 2019.

Está destinado a financiar equipamiento y vehículos adaptados para el transporte colectivo. El plazo para la solicitud finaliza el próximo 11 de enero.

Podéis consultar un resumen aquí.

TABLAS SALARIALES DIVERSIDAD

      Las tablas salariales tendrán efectos retroactivos desde el día 1 de enero de 2017 para el personal de atención directa de los CENTROS DE EDUCACIÓN ESPECIAL CONCERTADOS O CONVENIADOS y para el personal de los CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO.
      Para la TABLA GENERAL, la de PROGRAMAS y para el PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES de los COLEGIOS concertados o conveniados, la vigencia será desde el día 1 de diciembre de 2017, sin efectos retroactivos.

Puedes consultar todas las tablas en el apartado Documentos del la pestaña Discapacidad de nuestra web.

Asimismo, las organizaciones empresariales se comprometen  a recomendar a sus centros que, a partir  del momento de la firma, abonen, a cuenta de convenio, los siguientes incrementos a la espera de una negociación definitiva de las tablas de 2018:
  • Tabla general: 1% para el Personal de Servicios generales y 0,5% para el resto.
  • Tabla de centros de Educación especial concertados o conveniados: 1% para el personal de Servicios Generales.
  • Tabla de centros especiales de Empleo: 2% de incremento.
  • Tabla de Programas: 0,5%.

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