por N CS | Ene 20, 2020 | Discapacidad, Noticias
Te recordamos que sigue abierto el plazo de presentación de proyectos para la IV Edición de Premios FSIE “Compromiso ético y buenas prácticas en la atención a las personas con diversidad funcional”
Pretendemos motivar el desarrollo de nuevos proyectos encaminados a mejorar la atención de las personas con diversidad funcional. Por ello, y consciente de la potencia creativa, asistencial y educativa de los centros y profesionales de la Comunitat Valenciana, FSIE quiere sacar a la luz su labor y su capacidad de influir en la vida de las personas con diversidad funcional y de sus familias.
Buscamos proyectos prácticos, innovadores, revolucionarios que ayuden a avanzar en la integración real tanto laboral como educativa y social.
El plazo de inscripción finaliza el 6 de marzo
por N CS | Ene 9, 2020 | General
FSIE ha reclamado recientemente que los conciertos de centros de discapacidad sean plurianuales y que el Consell asuma los intereses por los impagos. Podéis ampliar esta información en este enlace.
por N CS | Sep 13, 2019 | General, Noticias
Os informamos que se ha publicado la RESOLUCIÓN del 4 de septiembre de 2019, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad i Políticas Inclusivas, por la cual se resuelve ampliar el régimen de acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2019.
Podéis consultarlo aquí.
por N CS | Ene 30, 2019 | Discapacidad, Noticias
Os informamos de que hemos recibido información sobre el preacuerdo para la firma del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad. Las novedades mas importantes serían:
1. Se establecerían nuevas tablas salariales para Centros Especiales de Empleo, Centros de Atención Especializada y Centros Educativos, distinguiendo, en este último caso, entre centro con o sin concierto. Las tablas estarían condicionadas por la subida del SMI al 31/12/202.
2. El grupo profesional de Operario quedaría redefinido, pasando a realizar nuevas tareas de seguimiento y estableciendo los nuevos requisitos que deben cumplir para promocionar a Técnico Auxiliar.
3. Variaciones en la jornada laboral. Podéis consultar los cambios aquí.
4. Modificación de los permisos retribuidos y de la lactancia y la remuneración en los casos de IT, para todos los trabajadores para este convenio. Adjuntamos los cambios aquí.
Todas las modificaciones del Convenio están a la espera de ser firmadas. En el momento en que se produzca la firma definitiva os lo haremos saber.
