FSIE RESPONDE A LAS DESCALIFICACIONES DE CC.OO. EN LA FIRMA DEL CONVENIO DE INFANTIL

En relación a la firma del Convenio Colectivo de Ámbito Estatal de Centros de Asistencia y Educación Infantil, FSIE responde a las descalificaciones y los insultos vertidos por CC.OO. en los últimos días desde que se hiciera público el preacuerdo del que os informamos en el anterior correo.

FSIE considera inaceptable e incomprensible la actitud mostrada por CC.OO, que con sus cambios de propuesta y postura están alargando la preocupante situación de las trabajadoras y trabajadores del sector que, tras siete años de congelación salarial y dos de negociaciones, merecen que se avance en la mejora de sus condiciones.

Por ello, FSIE quiere explicar claramente lo que supone la firma de este convenio y las consecuencias que tendría el no hacerlo, refutando punto por punto los argumentos esgrimidos por CC.OO. para continuar bloqueando las negociaciones.

Aquí puedes acceder a toda la información y a las tablas salariales.

FIRMA DEL CONVENIO DE INFANTIL

En relación a las negociaciones del convenio estatal de educación Infantil os informamos de que hemos alcanzado un preacuerdo con mayoría suficiente por el banco patronal y sindical para ser ratificado en breve.

Gracias a este preacuerdo hemos conseguido:

  • Que las trabajadoras de este sector vean incrementado su salario con subidas similares a las del resto de Convenios de Educación, con su primer incremento salarial desde 2011.
  • Mantener el CPP.
  • Evitar, dentro de lo posible, la aplicación a rajatabla del salario mínimo interprofesional (SMI) que permite la absorción de todos los complementos hasta alcanzar los 900 €/mes o los 12.600 €/año. Si subiese el SMI, la Mesa se reunirá para renegociar las tablas en 2020 con un incremento superior al 2% a la educadora.
  • Evitar un laudo del SIMA que no nos ofrecía garantía alguna de poder conseguir un acuerdo positivo pudiendo incluso llegar a darse la situación de que no hubiera acuerdo alguno.

A lo largo del mes de mayo se negociará la redacción del Convenio y, si hay consenso, se podría firmar a final de mes.

Podéis consultar las condiciones para los centros de Gestión Directa e Indirecta, así como la comparativa de Tablas Salariales en los siguientes enlaces:

 

 

INFORMACIÓN XII CONVENIO COLECTIVO INFANTIL

El 31 de enero ACADE propuso, a todas las organizaciones que negociamos el Convenio de Infantil, retomar las reuniones y buscar una fecha para la próxima. Se decidió que la fecha para reanudar las negociaciones fuera el 27 de marzo.

EL viernes pasado CCOO se dirigió a FSIE para comunicarnos que preparaba movilizaciones ante el silencio y la falta de propuestas posibles de las patronales de este sector.  Ayer empezaron a aparecer carteles en algún Centro de Infantil convocando una manifestación.

La Secretaría General de FSIE ha decidido mantener la misma filosofía negociadora que llevamos realizando desde hace 40 años “mientras haya negociaciones y posibilidad de alcanzar un acuerdo no realizamos movilizaciones”, por lo que FSIE no se unirá a la convocatoria actual de movilizaciones y esperará a oír las propuestas que las patronales nos hagan el día 27.

PREACUERDO XV CONVENIO ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Os informamos de que hemos recibido información sobre el preacuerdo para la firma del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad. Las novedades mas importantes serían:

1. Se establecerían nuevas tablas salariales para Centros Especiales de Empleo, Centros de Atención Especializada y Centros Educativos, distinguiendo, en este último caso, entre centro con o sin concierto. Las tablas estarían condicionadas por la subida del SMI al 31/12/202.

2. El grupo profesional de Operario quedaría redefinido, pasando a realizar nuevas tareas de seguimiento  y estableciendo los nuevos requisitos que deben cumplir para promocionar a Técnico Auxiliar.

3. Variaciones en la jornada laboral. Podéis consultar los cambios aquí.

4. Modificación de los permisos retribuidos y de la lactancia y la remuneración en los casos de IT, para todos los trabajadores para este convenio. Adjuntamos los cambios aquí.

Todas las modificaciones del Convenio están a la espera de ser firmadas. En el momento en que se produzca la firma definitiva os lo haremos saber.

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