por Nacho CAnto | Abr 19, 2019 | Formación, Noticias
Os adelantamos que ya tenemos cerrada la programación de los cursos intensivos de verano de Capacitación en valenciano y en inglés, Mestre de valencià y cursos de B1, B2 y C1 de inglés en el marco del convenio de colaboración de la Universidad Católica de Valencia y FSIE Valencia.
Como novedad respecto a la convocatoria anterior, para esta edición tanto los afiliados de FSIE como sus cónyuges e hijos (mayores de 16 años) contarán con idéntico descuento (10%).
El inicio, finalización y horario de las clases será el siguiente:
La matrícula se realiza online en www.institutodelenguas.es.
Según las instrucciones de la UCV, se abona el pago de la reserva de plaza y para la solicitud del descuento, basta con enviar un correo a institutodelenguas@ucv.es indicando vuestro nombre completo, adjuntando vuestro DNI y certificado de afiliación a FSIE o, en su caso, libro de familia si el descuento es para cónyuge o hijos.
Los cursos se imparten en las instalaciones de la Universidad Católica de Valencia en sus campus de Valencia, Godella y Jàtiva en función de las titulaciones.
Para ampliar esta información, podéis llamar al 960690468 o enviar un correo a institutodelenguas@ucv.es
por Nacho CAnto | Abr 16, 2019 | General
FSIE ha participado como jurado en la 35ª edición del Concurso Escolar del Grupo Social ONCE.
Es un programa de sensibilización educativa para trabajar en el aula de manera activa las actitudes para una convivencia respetuosa en el que han participado un total de 248 centros, a los que acuden cada día 18.626 alumnos y alumnas y en los que trabajan 301 profesionales.
Los colegios CEIP Pintor Camarón (Segorbe), La Purísima y San Francisco (Alicante) y el Programa Formativo de Cualificación Básica del Ayuntamiento de Paterna han sido los ganadores de la Comunitat Valenciana.
¡Enhorabuena a todos ellos!
por Nacho CAnto | Abr 8, 2019 | General, Noticias
Se ha publicado la RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2019, de la Secretaría Autonómica de Educación e Investigación, por la cual se establece el calendario y el procedimiento de admisión y matrícula del alumnado en las enseñanzas de Formación Profesional Básica, de grado medio y de grado superior, en centros públicos y centros privados con ciclos formativos sostenidos con fondos públicos no universitarios; en los programas formativos de Calificación Básica financiados con fondos públicos y en los ciclos de Formación Profesional Básica en institutos de Educación Secundaria y centros integrados públicos de Formación Profesional de la Comunidad Valenciana, dirigidas a personas beneficiarias del Pla de ocupación juvenil para el curso 2019-2020.
Aquí podéis consultar la resolución y la infografía que hemos preparado.
por Nacho CAnto | Abr 4, 2019 | General
Acaba de iniciarse la campaña de Renta de 2019. Os trasladamos el calendario con las fechas más importantes de este año y las principales novedades.
Queremos recordaros que:
— La cuota sindical desgrava.
— Las cuotas de afiliación del ejercicio 2018 fueron las siguientes: cuota de afiliación general, 70€; matrimonio, 95€; trabajadores de centros de atención a la diversidad funcional, 60€; trabajadores de centros de educación infantil, 60€; trabajadores del PAS, 50€ y los estudiantes y parados, 40€.
— La paga de antigüedad está exenta en un 30%.
— Desaparece la obligación de tributar por la prestación de paternidad y maternidad.
Si habéis recibido intereses de demora por un proceso judicial, debéis incluirlos en la casilla 389.
Podéis descargar toda esta información desde las imágenes que encontraréis a continuación.
por Nacho CAnto | Abr 3, 2019 | General, Noticias
Hoy 7 de marzo se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Podéis consultar el texto completo aquí.
Según se establece en el punto 3 de la disposición final segunda del anterior Decreto-ley, el punto 12, que es el que regula los permisos por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción y de acogimiento, entrará en vigor el día primero del mes siguiente al de su publicación en el BOE, es decir, el 1 de abril.
En el punto 18 de ese mismo artículo 2 aparecen las reglas a seguir para la aplicación gradual de esta nueva regulación, entre las que entresacamos la que dice que:
“A partir de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en el caso de nacimiento, el otro progenitor contará con un periodo de suspensión total de ocho semanas, de las cuales las dos primeras, deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto.”
Hasta el 1 de abril, por lo tanto, seguirá vigente el Acuerdo de Paternidad que suscribimos con la Conselleria y del que ya os dimos cuenta en un correo anterior. Para concretar el modo en que se pueden disfrutar las seis semanas de permiso, la Conselleria publicó el pasado 25 de febrero una resolución en la que se puede leer lo siguiente:
“A los efectos de su aplicación en la nómina de pago delegado del periodo de disfrute de este permiso, y de conformidad con la Disposición Final Primera de la Orden 2/2019, se dictan las siguientes instrucciones:
Primera. Tendrá derecho a la ampliación del permiso de paternidad a seis semanas, el personal docente incluido en el sistema de pago delegado, que esté disfrutando del mismo a fecha 1 de enero de 2019 o lo disfrute a partir de esta fecha siempre que el hijo que da derecho al disfrute del permiso no haya cumplido los nueve meses de edad.
Por tanto, no será de aplicación al personal docente que haya concluido el disfrute de las cinco semanas completas de este permiso, con anterioridad al día 1 de enero de 2019.
Segunda. El periodo de seis semanas del permiso de paternidad deberá disfrutarse de forma ininterrumpida, salvo las dos últimas semanas de este periodo total que, previo acuerdo entre el centro docente privado concertado y el trabajador, podrá disfrutarse de forma independiente en otro momento dentro de los nueve meses siguientes a la fecha del nacimiento del hijo, la resolución judicial o la decisión administrativa a las que se refiere el artículo 48.7 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En caso de diferirse las dos últimas semanas de este permiso, deberán disfrutarse de forma ininterrumpida antes de que el hijo que da derecho al permiso cumpla los nueve meses de edad.”
por Nacho CAnto | Mar 28, 2019 | General, Noticias
Hoy se ha publicado la RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2019, del director territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte de Valencia, por la que se establece el calendario de admisión del alumnado en los centros públicos y privados concertados de la Comunitat Valenciana que imparten enseñanzas de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, curso 2019/2020, en la provincia de Valencia
Podéis consultar la resolución aquí.
Encontraréis los plazos en el siguiente resumen.
por Nacho CAnto | Mar 26, 2019 | General, Noticias
El pasado 8 de marzo, se publicó en el BOE la Ley 4/2019 que derogaba el artículo 4 del RD Ley 14/2012 de 20 de abril, y por tanto, para las sustituciones, mediante contrato de interinidad, que den derecho a su abono en pago delegado, iniciados a partir del día 11 de marzo de 2019, ya no es necesario cumplir el plazo de 10 días lectivos para su abono en pago delegado.
Anteriormente, el RD Ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo establecía que en el caso de sustitución de profesores de niveles concertados, el abono se produciría transcurridos 10 días lectivos desde la situación que originó la sustitución. La Conselleria extendió su aplicación a cualquier supuesto que diera lugar a la reserva del puesto de trabajo del profesor titular y a la contratación mediante contrato de interinidad del correspondiente profesor sustituto.
Posteriormente, en la Ley 48/15, de 29 de octubre, se modificó el art. 4 del RD Ley 14/2012, de 20 de abril, introduciendo determinadas excepciones en las que no era preciso esperar 10 días lectivos: centros de 1 línea, profesores de 2º de Bachillerato, situaciones de maternidad o paternidad, atención a alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo y situaciones justificadas en las que la falta de cobertura generase graves problemas en el funcionamiento del centro.
A partir del día 11 de marzo de 2019, ya no es necesario cumplir el plazo de 10 días lectivos para el abono de sustituciones en pago delegado.
por Nacho CAnto | Mar 25, 2019 | General, Noticias
Os informamos de que FSIE ha presentado un recurso contencioso-administrativo contra la Orden 2/2019, de 17 de enero, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se desarrolla el régimen de conciertos educativos y se regula el sistema de pago delegado de los centros docentes privados concertados de la Comunitat Valenciana.
Ya hace un mes anunciábamos que se estaban estudiando todas las vías posibles para recurrir dicha orden, pues pensábamos que, mediante la misma, los profesionales de la educación concertada daban un paso atrás en sus derechos al tumbarse y obviarse numerosos asuntos reconocidos por la justicia, como por ejemplo, el reconocimiento de antigüedad con carácter retroactivo.
Dado que, desde entonces, no ha habido ningún movimiento por parte de la Conselleria, hemos decidido presentar el recurso, pues para FSIE, la orden impugnada establece determinadas normas con infracción del principio de jerarquía normativa e incurriendo en un exceso de la potestad reglamentaria atribuida a la Administración.
Podéis consultar el anuncio de recurso y una de las noticias en prensa en los siguientes enlaces:
Recurso presentado
La Vanguardia: FSIE recurre la orden de pago delegado.
por Nacho CAnto | Mar 22, 2019 | General, Noticias
Os compartimos la siguiente información relevante de actualidad:
Posicionamiento de FSIE en relación a la posible desaparición de los Centros de Educación Especial en favor de la Inclusión. Manifiesto en favor de los centros de educación especial.
Las modificaciones introducidas por el RDL 6/2019 en el Estatuto de los Trabajadores sobre la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento, y las prestaciones de la Seguridad Social establecidas para su protección. Este permiso, a partir de ahora, recibe el nombre de “Prestaciones por nacimiento y cuidado del menor“. Permiso por nacimiento y cuidado del menor.
El RDL 6/2019 también redefine el conocido permiso por lactancia para extender la responsabilidad en el cuidado del lactante a ambos progenitores, pasando a llamarse “Permiso por cuidado del lactante“. Permiso de cuidado del lactante.
por Nacho CAnto | Mar 22, 2019 | General, Noticias
Os informamos de los últimos movimientos de FSIE realizados en defensa de la Enseñanza Concertada:
Hemos solicitado a los partidos políticos que incorporen a sus programas electorales un compromiso de futuro con la educación concertada, que representa el 35% del sistema educativo de la Comunidad Valenciana y atiende a 170.000 alumnos, gracias a la labor de 15.000 profesionales, contemplando la libertad educativa y de elección de centro, la renovación de las unidades concertadas que se ajusten a la demanda social y su revisión cada seis años para luchar contra la incertidumbre.
Podéis comprobar la repercusión que esta solicitud ha tenido en prensa en los siguientes enlaces:
LEVANTE: El sindicato FSIE plantea a los partidos diez puntos para atender las necesidades de la enseñanza concertada.
LA VANGUARDIA: FSIE pide a los partidos un compromiso de futuro con la educación concertada
LAS PROVINCIAS: FSIE pide compromiso con la concertada
