El pasado día 17 de marzo, el gobierno de la nación aprobó el Real Decreto-Ley 8/2020, para hacer frente al impacto económico y social que el COVID-19 está ya generando.

En él se establece el carácter preferente del teletrabajo, pero en caso de que esto no fuera posible, aquellos trabajadores que acrediten deberes de cuidado con su pareja, cónyuje o familiares hasta 2º grado de consanguinidad tendrán derecho a acceder a una adaptación de su jornada, cuya concreción corresponde a la persona afectada y que debe de ser justificada, razonable y proporcionada, o a una reducción (con reducción proporcional del salario) de hasta el 100% de su jornada laboral.

Asimismo, recomendamos que, antes de firmar cualquier documento que os presenten en vuestras empresas, consultéis con vuestra persona de contacto en el sindicato los textos que os propongan.

Adjuntamos un modelo para que podáis adaptarlo a vuestra necesidad, caso de tener que solicitar la aplicación de una de estas dos medidas.

MODELO DE SOLICITUD

RESUMEN DEL REAL DECRETO-LEY 8/2020

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