TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. PERIODOS DE COTIZACIÓN

El Tribunal Constitucional ha declarado nulo e inconstitucional el método de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial que venía utilizando la Seguridad Social, por considerarlo discriminatorio al vulnerar el derecho a la igualdad con respecto a quienes tienen un contrato a tiempo completo. Además, esta forma de cálculo  también constituye  una discriminación indirecta por razón del sexo ya que estadísticamente  la mayor parte de los trabajadores a tiempo parcial  son mujeres.

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