SSSA
 
El pasado día 22 de febrero mantuvimos una reunión bilateral con el Director General, Ximo Carrión en la cual, FSIE trasladó las preocupaciones de los trabajadores del sector de Educación Infantil,  sus condiciones salariales, estabilidad laboral y reducción de jornada.

 

 

FSIE ha registrado desde octubre 2017, diferentes escritos solicitando :

 

1- Mantener el bono infantil  de manera que cubra el coste total de la escolaridad, según renta.
2- Resolver la convocatoria del bono antes del inicio del curso y proceder al pago de las ayudas en el momento del devengo de las mismas.

3- Garantizar el derecho de las familias a escolarizar a los niño/as de 0-3 en los centros de su elección.
4-Evitar duplicidad presupuestaria al ofertar gratuidad en escuelas municipales.

Ante estas propuestas, la Administración nos informa :
1- El plan experimental ha terminado, ahora se inicia el PLAN DEFINITIVO.
2- NO han duplicado inversión, han escolarizado alumnado procedente de escuelas NO autorizadas y alumnos sin escolarizar.
3- SÓLO se ha trasvasado el 5,73% de alumnos procedentes de centros privados autorizados.
4- En breve se publicará, para el curso 2018-19, la Convocatoria sobre el Bono Infantil, en el que se especificará el proceso de admisión del alumnado. Aumentará las ayudas, a través de subvenciones o incremento del Bono Infantil. Para  el curso 2018/19 saldrá publicada la REGLAMENTACIÓN para el proceso de admisión del alumnado de 2-3, de modo que implique la GRATUIDAD para las Escuelas MUNICIPALES  de GESTIÓN DIRECTA E INDIRECTA. Aumentará el Bono Infantil en las municipales hasta alcanzar el 100% del coste del puesto escolar.
5- La Administración presentará en breve la convocatoria del Bono Infantil “consensuada también con la Privada”.
6- Aseguran : EVOLUCIONAR SIN PERJUDICAR
7- Aumentar la cuantía del bono según disponibilidad presupuestaria.
8- Proponen Avanzar el pago a los Centros y regularizar después (según Tesorería)


CALENDARIO ESCOLAR 2018/2019

CALENDARIO LABORAL 2018