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FSIE pidió una comisión a principios del mes de septiembre para tratar todos los casos que soliciten el acceso a la bolsa. La Conselleria dijo que así sería y recordó que para inscribirse se debe enviar la solicitud y documentación solicitada a partir del 1 de septiembre.

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La Conselleria ha confirmado que el 10 de septiembre saldrá la resolución provisional, matizando que tendrá efectos desde el 1 de septiembre para que los centros no tengan problemas para contratar. Su intención es que sigan los mismos programas, siempre que cumplan los requisitos.

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SUBIDAsALARIALOs adjuntamos información sobre las tablas salariales para 2018 recientemente firmadas.

La subida para el PAS y personal que no esté en pago delegado firmada en Madrid será del 1,625%  y se hará efectiva en un plazo máximo de 3 meses, a partir de su publicación en el BOE.

Podéis consultar en el siguiente FSIE Informa las cantidades que se van a abonar.

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FSIE había propuesto un acuerdo por 3 años, pero la Conselleria ha considerado formalizarlo por 2 años y prorrogarlo por más tiempo. En próximas comisiones se abordará su renovación. 
Además, FSIE  propuso que se incluyeran en el acuerdo las horas adicionales del relevista contratado al 100% en el caso de que se contratara de la bolsa de recolocación y la Conselleria así lo ha hecho. Tanto el acuerdo de paternidad como el de la jubilación parcial serán de aplicación también para las cooperativas que se acojan.

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A partir del 1 de enero, todos los trabajadores disfrutarán de 6 semanas de permiso de paternidad. FSIE solicitó a la Conselleria  que el permiso de paternidad se iniciara el 1 de septiembre ya que no suponía incremento presupuestario excesivo pero no se aceptó la propuesta. Podéis consultar todos los detalles aquí.

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online2Esta formación está subvencionada 100% por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por tanto, no consume crédito de formación de las empresas y NUNCA supondrá un coste para los alumnos.
Podrás acceder a una selección de cursos online con un enfoque eminentemente práctico, especialmente diseñados para dar respuesta a las necesidades actuales de tu sector.
Como es formación 100% subvencionada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el alumno que se matricule tendrá que cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
  • Mujer
  • Trabajador de baja cualificación
  • Tener más de 45 años
  • Trabajador con contrato a tiempo parcial o temporal
  • Personas con discapacidad

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